3天時間，54家企事業(yè)單位，提供156個優(yōu)質(zhì)崗位，擬引進高素質(zhì)人才441名，登記初步就業(yè)意向300余人。10月23日至25日，我市搭乘“人到山西好風(fēng)光”的“引才專列”奔赴北京，走進清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)5所高校作人才宣介，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，向高校學(xué)子發(fā)出“英雄帖”、拋出“橄欖枝”。

　　跟進洽談校地合作、簽署人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議、進行人才招聘宣介、開展座談交流……一場場交流互動、一次次簽約合作，推動招才引智工作從“紙面”落到“地面”，盡顯我市尊才、愛才、引才、育才的濃厚氛圍，不少學(xué)子從這里了解運城、選擇運城、扎根運城。

　　實習(xí)實訓(xùn)

　　搭建聚才“黃金臺”

　　搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺，既是讓高校學(xué)子感知運城文化底蘊、感受運城發(fā)展“脈搏”的具體實踐，也是高質(zhì)量做好引才、留才工作必寫的“前半篇文章”。

　　西安交通大學(xué)圍繞校企人才培養(yǎng)、技術(shù)需求對接等開展研學(xué)實踐活動，并與河津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，聯(lián)合設(shè)立“西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心河津工作站”；吉林大學(xué)在市文保中心以及夏縣、臨猗等地設(shè)立大學(xué)生校外實習(xí)實訓(xùn)基地……實習(xí)實訓(xùn)活動的開展，既是城市文化的宣傳“名片”，也是合作興“運”的青春實踐。

　　“今年，我們組織學(xué)校實踐團的同學(xué)前往運城調(diào)研?；顒咏Y(jié)束后，大家都說運城的文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，城市發(fā)展規(guī)劃也很有前瞻性。我所學(xué)的專業(yè)是城鄉(xiāng)規(guī)劃，聽到大家的反饋，我愈發(fā)期待未來的運城之行。”清華大學(xué)碩士研究生李思穎表示，學(xué)校始終強調(diào)“受教育、長才干、作貢獻”的社會實踐理念，希望有機會去運城，為這座城市的發(fā)展貢獻力量。

　　“百聞不如一見！”提及幾個月前的運城調(diào)研行，清華大學(xué)碩士研究生宋銳印象深刻，“運城的文化、美食特別棒，當(dāng)?shù)氐墓沤ㄖO(shè)計精巧，令人驚嘆，這些都極具吸引力。未來，我會結(jié)合自身專業(yè)和發(fā)展規(guī)劃，考慮在山西成家立業(yè)。”

　　我市按照“因需設(shè)崗、按崗招人”要求，主動對接市校合作的65所高校，組織動員各級各單位科學(xué)設(shè)置實習(xí)實訓(xùn)崗位，滿足青年學(xué)生和實踐單位的雙向需求，累計發(fā)布崗位3707個。同時，面向清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校，點對點推送大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)信息和政策，廣泛組織動員大學(xué)生來運實習(xí)實訓(xùn)，累計完成實習(xí)實訓(xùn)合作4981人，形成調(diào)研成果17項，達成合作意向12項，新建高校社會實踐基地5個。

　　此外，我市高標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)保障工作，協(xié)調(diào)推動各成員單位為實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生提供全方位、一站式服務(wù)保障。目前，累計為4000余名實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生購買人身意外保險，為市校合作范圍內(nèi)的65所高校學(xué)生提供免費住宿，并發(fā)放每月1188元的生活補貼；協(xié)調(diào)各單位內(nèi)部食堂，為實習(xí)學(xué)生提供與本單位職工同等價格的用餐服務(wù)，確保實習(xí)學(xué)生食宿無憂。

　　政策利好

　　構(gòu)筑留才“強磁場”

　　機制活、政策好，則人才聚、事業(yè)興。人才政策是人才工作的“生命線”，是吸引人才集聚的“強磁場”。

　　近年來，我市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，先后出臺《柔性引才實施辦法》《引進人才配偶調(diào)動暫行辦法》《高層次人才購房基金使用管理辦法》等人才激勵政策，在引育人才、科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)等方面持續(xù)發(fā)力，著力強化住房安居、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、交通保障等方面的政策支持，精心打造“運心辦·城心辦”人才服務(wù)品牌。

　　——具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才，可分別享受20萬元、10萬元的安家補貼。

　　——給予博士研究生每人10萬元的安家補貼、每月2000元的人才津貼，給予“雙一流”碩士研究生每月1000元租房補貼。

　　——探索開展“事業(yè)編制企業(yè)用”改革，引進急需緊缺人才帶編制進企業(yè)。

　　——推行“項目引才、產(chǎn)業(yè)集聚、‘星期天工程師’”等10種柔性引才方式，從5個方面給予資金政策支持。

　　……

　　一項項真金白銀的人才政策背后，展現(xiàn)的是運城招才引智、留才用才的真摯誠意，傳遞的是運城求賢若渴、廣納英才的強烈信號。

　　生于斯，長于斯，成于斯，更愿報于斯。了解到家鄉(xiāng)的人才政策后，中國人民大學(xué)博士研究生吳雅蓓很是激動：“作為運城人，我對家鄉(xiāng)有著很深的情感，運城對博士研究生的人才政策很好，比如可以‘一對一’面談開發(fā)崗位，還有住房、科研等人才補貼，可以感受到家鄉(xiāng)誠意滿滿，向我們敞開懷抱。”

　　“運城在住房補貼、創(chuàng)業(yè)激勵、職稱評定等方面的政策很有吸引力，解決了我們的后顧之憂。作為山西人，很希望回到家鄉(xiāng)，助力家鄉(xiāng)發(fā)展。”清華大學(xué)博士研究生李錦鑫表示。

　　在北京師范大學(xué)人才招聘宣介活動現(xiàn)場，北京師范大學(xué)碩士研究生段曉宇和李子菲詳細了解家鄉(xiāng)的人才政策，當(dāng)即向康杰中學(xué)遞交求職簡歷。“這里的工資待遇可觀、發(fā)展前景廣闊，學(xué)校也設(shè)有科學(xué)的人才培養(yǎng)機制，回到家鄉(xiāng)從教是很好的就業(yè)選擇。”她們說。

　　千里筑巢引鳳，智匯英才逐夢。2020年以來，我市先后引進高層次人才690人、高素質(zhì)青年人才4500余人，服務(wù)3.8萬余名大學(xué)生在運就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城市與人才相互成就、相得益彰的發(fā)展格局已然形成。

　　校地合作

　　激活興才“新動能”

　　發(fā)展靠人才，振興靠人才。開放包容的地域文化、敢闖敢試的改革氛圍、生機勃勃的發(fā)展態(tài)勢，這些都為深化高校與地方的交流合作創(chuàng)造了良好條件。

　　臨猗縣是我市的農(nóng)業(yè)大縣。近些年，臨猗縣在從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣邁進的過程中，在縣域農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、農(nóng)村干部管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面遇到諸多挑戰(zhàn)，迫切需要人才智力支撐。

　　今年7月，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的學(xué)生團隊赴臨猗縣進行課題調(diào)研。

　　10月25日，臨猗縣與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)校地合作座談會舉辦。專家學(xué)者齊聚一堂，聚焦臨猗縣在農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中遇到的痛點、難點、堵點問題，面對面交流、零距離“問診”。

　　“我就是咱運城人，知道臨猗的農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)很好，也驚嘆于近些年臨猗農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度之快。去年，我們組成鄉(xiāng)村振興帶頭人培訓(xùn)‘頭雁’項目調(diào)研團到臨猗實地考察調(diào)研，對臨猗縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展有了更深入了解。”提起近些年與家鄉(xiāng)的交流合作，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授呂建軍感觸頗多。

　　一方是求賢若渴，擁有廣闊發(fā)展前景的活力之城，一方是人才資源集聚，誠需實踐教育平臺的高等學(xué)府。雙方一次次的交流對接，一步步推動人才與城市“雙向奔赴”。

　　“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在農(nóng)業(yè)研究領(lǐng)域擁有豐富的學(xué)術(shù)資源、前沿的科學(xué)理念、成熟的技術(shù)支持，希望通過這次交流合作，讓更多專利技術(shù)在臨猗縣得到轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動運城農(nóng)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”呂建軍說。

　　當(dāng)天，雙方就縣域農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、農(nóng)村人才培養(yǎng)等合作事項達成共識，現(xiàn)場簽署人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　同日，我市還與北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授李玉順進行座談交流，共商推動智慧教育教學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新路徑。

　　一項項合作簽約落地，一場場座談共話發(fā)展，一系列交流合作生動展現(xiàn)出我市蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　我市聚焦重要領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目需求，建成國家級眾創(chuàng)空間2家、省級11家，國家級科技企業(yè)孵化器1家、省級4家，國家級企業(yè)技術(shù)中心2家，省級重點實驗室3家；與吉林大學(xué)合作共建“華夏（西陰）考古研究院”；舉辦新時代鹽湖資源保護利用學(xué)術(shù)研討會，“揭榜掛帥”項目10個；擁有黃河金三角（運城）創(chuàng)新生態(tài)集聚區(qū)科創(chuàng)城、清控科創(chuàng)城、智創(chuàng)城等創(chuàng)新平臺145家……為各類人才干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊舞臺，也為推動運城高質(zhì)量發(fā)展積蓄了人才力量。

　　黃土之巔栽下“梧桐樹”，九層之土壘起“英雄臺”。如今的運城，以建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)為總牽引，不斷深化全方位轉(zhuǎn)型，比以往任何時候都求賢若渴，比以往任何時候都更有條件成就人才。我市正以“唯才是舉、惜才如金”的引才熱情，以“不拒眾流、方為江海”的開放氣度，以“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態(tài)，誠邀八方英才共聚河?xùn)|大地，攜手譜寫人才與城市“雙向奔赴”的未來篇章！ （記者 曹欣怡）